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省企联常务副秘书长王昌宏带队对2021年度“贵州省劳动关系和谐企业”进行实地核查
2021-12-20 13:35:46   发布人:   

根据贵州省劳动关系和谐企业创建活动领导小组办公室《关于对2021年度申报的“贵州省劳动关系和谐企业”进行实地核查的通知》的要求,贵州省企联常务副秘书长兼雇主工作部主任、省协调劳动关系三方委员会办公室副主任王昌宏同志为贵州省劳动关系和谐企业创建活动领导小组第四核查组组长,省总工会三级调研员叶俊梅为成员,在毕节市总工会党组成员、副主席彭菊,六盘水市总工会党组成员、经审委主任贺家飞,六盘水市协调劳动关系三方委员会成员单位有关负责人等陪同下,第四核查组2021年1213日至1217日分别对毕节市、六盘水市、贵州省省直邮政工会申报的7家单位进行了走访检查核实。7家企业分别是:黔西桦晨医院有限责任公司、深圳深兄环境有限公司赫章分公司、威宁县农商互联科技有限公司、贵州洪涛文化旅游产业有限公司六盘水福朋喜来登酒店、六盘水大润发商业有限公司、中国邮政集团有限公司六盘水市分公司、葵花药业集团(贵州)宏奇有限公司。

核查工作组高度重视此次实地核查工作,按照通知要求,根据各企业工作实际,制定了核查方案,核查组采取了实地查看验收并听取汇报、查阅资料和走访访谈相结合的方式,严格按照考核标准,通过听取企业党政领导汇报、逐项查阅资料、与企业职工代表访问座谈等形式,最后反馈核查意见,指出需要改进和完善的地方。

照片集锦

 黔西桦晨医院有限责任公司_副本.jpg


经考核,各单位自查打分比较客观公正,本次考核验收中发现了许多值得学习的亮点,形成了“企业关心职工、职工关爱企业”的双关良好局面。根据各自企业的实际情况,大力开展职工思想政治工作,坚持安排、布置政治学习,对职工的学习做到了有计划、有要求、有检查,加强教育引导,把握住工作的主旋律。在企业和职工队伍稳定的中心工作上,工会负责人积极与职工交流、沟通,及时掌握职工思想动态,做好引导工作,维护职工合法权益,及时反映收集情况,给领导决策提供意见、建议。同时,广泛开展读书自学活动,强化岗位技术和新技术培训,鼓励职工自学成才,教育职工遵章守纪、遵守职业道德和职业纪律,全面提高职工队伍整体素质。

本次考核验收中发现了许多值得学习的亮点,形成了“企业关心职工、职工关爱企业”的双关良好局面。劳动关系和谐企业”,就是要符合企业和全体员工的根本利益。企业与员工是休戚与共、荣辱相连的共同体,只有建立和形成“团结友爱、和谐融洽、安定有序”的内部良好关系,才能使团队具有强大的凝聚力、号召力和战斗力,从而才能促进企业的蓬勃发展;在构建“和谐企业”的过程中,企业着力培育员工的“归属感、成长感、成就感、自豪感、责任感”,激发和调动员工的主动性、积极性、创造性,提升团队的凝聚力、号召力和战斗力,从而实现员工与企业“共赢”;和谐企业要求企业要具有自身特色的企业文化。需要我们不断创新思路,找准切入点,不断完善企业文化,并把“让企业文化理念得到全体员工的认同并自觉自愿遵从”作为最终目标,从而以企业文化推动公司战略目标的实现,达到企业的经济效益,环境效益与社会效益相统一,最终实现企业可持续、快速、健康发展。

总之,实地核查的7家企业,规定动作不走样,自选动作有创新,符合贵州省劳动关系和谐企业创建量化考核标准。

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